各全职外籍语言教师：

为认真执行国家外国专家局《亚搏全站手机官方网站文教部门聘请外籍工作人员的规定》，进一步完善本单位外教管理制度，切实发挥好外教作用，提高语言教学质量。现开展2020年中国医科大学外籍语言教师年度考核工作，具体内容如下：

一、考核对象

亚搏全站手机官方网站全职外籍语言教师。

二、考核内容

包括师风师德、教学效果、教学方法和手段、工作纪律和工作态度等方面。

三、考核流程

1.外籍语言教师自评

外籍教师个人须填写《中国医科大学外籍语言教师考核及续聘申请表》（附件1），报至人事处备案。

2.学生和督导评价

以授课班级学生评价和教学督导的评价结果为依据。

3.部门评价（同行评价）

教研室（同行）填报《中国医科大学外籍语言教师评价表（同行评价）》（附件2）对外籍教师进行评价后，由学院审核后报送学校人事处。

四、考核结果

考核结果由学生、教学督导团、教研室三部分构成。学生评价占比70%，教学督导团评价占比20%、教研室评价占比10%。按照百分制进行计算，原则上平均分在90分及以上评级为优秀，75分-89为良好，60-74分为合格，60分以下为不合格。

五、考核要求

学校将根据本次考核结果作为亚搏全站手机官方网站外籍语言教师续聘或辞退的依据。

六、材料报送要求

请各相关部门于2021年4月9日前将以上相关材料（一式一份，加盖学院及部门公章,PDF扫描件）以邮件形式报送至邮箱：cmursc@cmu.edu.cn。

附件：1.中国医科大学外籍语言教师考核及续聘申请表

2.中国医科大学外籍语言教师评价表（同行评价）

人事处 教学质量监控与评估处

2021年4月1日